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党群建设

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集团党委认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,紧密围绕集团融合改革发展目标和企业中心管理工作,加强党的建设,从严管党治党,创新党建工作思路,着力构建“大党建、大宣传、大维稳、大群团“工作格局,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,为集团的发展提供坚强的思想、政治和组织保障。

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京能置业党委中心组深入学习十九届四中全会精神

2019-12-03 阅读次数:2712 资讯编辑:京能置业党群工作部

  

      近日,京能置业党委先后两次召开中心组学习会,专题学习十九届四中全会精神,推进全会精神在京能置业落地生根。

      11月25日,党委中心组成员系统学习了十九届四中全会公报全文,从历史背景、总体要求、总体目标、战略任务等方面进行了全面学习,并就京能置业如何发挥“坚持改革创新、与时俱进,善于自我完善、自我发展”以及“坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才”两个方面的显著优势开展集中讨论。
      11月27日,企业党委再次召开中心组学习(扩大)会,两级中心组成员、总经理助理及各部室负责人等总计130余人共同聆听市国资委党委书记、主任张贵林围绕深入学习贯彻十九届四中全会精神的视频宣讲。
      会议要求,学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神是党和政府当前及今后一个时期的重要政治任务。京能置业各级党组织和全体党员干部要认真学习贯彻全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到全会精神上来,统一到京能集团融合改革工作中来,将全会精神在京能置业融合改革中形成生动实践。
      京能置业应该如何围绕两个方面显著优势开展工作?中心组成员认为:
      一是要客观认识京能置业所处的内外部环境,进一步在房地产“审慎发展、特色经营”上做精做细。要紧紧把握房地产“房住不炒”的行业定位,严格按照京能集团对房地产平台“稳健开发、高效运营、品质引领、特色发展、打造绿色地产、突出京能特色”的发展要求,一方面要在解决历史遗留问题上做精做细,一方面要在新项目开发上做精做优,凝聚京能置业高质量发展的“精气神”。
      二是要严格按照十九届四中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”要求,推进企业治理体系和治理能力的现代化。要结合京能集团未来五年重点任务和京能置业党代会要求,在项目开发、成本管控、营销管理等各方面,通过向市场学习,借鉴合作伙伴优秀的企业管理经验,大力推进上市企业的“五精”管理水平,进一步提升市场预测、工作决策、实行能力的管理水平和管理效率。
      三是在企业管理能力提升中更加注重个人能力的提升。既注重内部人员的能力建设,也注重通过社会招聘人才等途径,让专业的人做专业的事儿。要坚持“聚天下英才而用之”理念,坚持自我学习终身学习,敢于打破旧的体制机制。要结合京能置业新的人才规划,坚持德才兼备、选贤任能,将有能力有水平有潜力的人才放在重要岗位和重要项目当中,推动企业自我完善和自我发展,助力京能置业实现“五型”地产目标。

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