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集团积极推进企业学问体系建设,不断增强各企业的凝聚力。与集团“十三五”发展规划同步制定了企业学问建设“十三五”专项规划。目前,集团以“以人为本,追求卓越”为核心价值观,以成为“国际一流的首都综合能源服务集团”为愿景,以“追求能源开发、经济效益与环境保护的协调统一,为经济社会的可持续发展提供充足动力”为使命,倡导“五精”管理,打造“三基九力”团队,并将这一系列理念体现在制度体系、行为规范、工作活动等各个方面。

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“黄埔军校”收获多,“一问一获”解难题

2008-07-27 阅读次数:3902 资讯编辑:
          2010年7月20日,京桥热电的新一批员工踏上北上的火车,来到大家京能集团的“黄浦军校”——内蒙古岱海电厂进行培训实习。
        在前往岱海的路途中,20多名热情洋溢的年轻人让本来拥挤沉闷的车厢充满了青春的欢笑。尤其当坐上了从丰镇到岱海厂区的大巴车时,大家被沿途自然美景深深吸引,陶醉于美丽的岱海风景区。
        接下来的学习生活紧张而又充实。
        生活上,为了培养大家的集体感及责任心,领队通过分组、责任制等方式安排大家的日常生活。大家纪律严明,实行半军事化管理,培养严格的时间观念,一切都从小事抓起。每天的晨练、体育活动、排队吃饭、定时休息,不但让大家保持了良好的精神状态和健康体魄,也使大家组织纪律性越来越强,在意识上和行动上都得到了长足的进步。
        学习上,大家严格实行培训计划。上午向岱海的师傅学习理论常识,了解生产原理;下午进行实地现场参观,理论联系实际;晚上复习巩固或考核考试;每天的学习生活都非常充实。针对此次培训时间紧、任务重的特点,为了保证学习效果,大家采用了以老带新,每日“一问一获”的学习方法,由老员工根据学习重点、难点,提出问题并耐心讲解,帮助大家吸取理解和总结提高。每天的“一问一获”解决了大家的学习难题,取得了很好学习的效果。
        大家来到岱海已经4天了,在这4天里,大家有开心,郁闷,有疲惫也有欣喜,大家充实了,成长了。在以后的日子里,大家一定要充分利用这次难得的学习培训机会,努力学好专业技能,在未来的工作岗位上作出成绩,为京桥热电的美好明天贡献自己的一份力量。
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